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    作为一名应届大学毕业生,从加入硕贝德之日起,您将进入企业核心“精英计划”人才育成梯队,从刚迈出校门的你逐渐成长成硕贝德科技的精英,在硕贝德为您提供的舞台上自由施展才华。

    根据您的兴趣和能力特长,公司将有计划引导您选择最适合您的职业生涯成长晋升通道:您可以选择从专业技术通道实现自身的成长价值,也可以选择从管理通道实现个人的职业理想。

    针对新入职硕贝德的大学生,我们会开展一系列使您们快速融入硕贝德企业文化,转变为职业人的系统培训。包括团队融合项目、职业ABC和企业文化课程,并开展为期至少一个月的个性培养,包含军训、工厂实习、专业课程和一线实践等,并为您配备了一对一的成长导师。

    通过自身的努力,当您成长为骨干员工、部门主管时,我们将为您开展专项系统培训。结合面授课程、高管讲座、轮岗工作等多种培养方式,使您从管理自己向管理他人过渡。

    当您成为骨干时,我们又为您制定了中层管理的系统培养计划,目的在于培养您的领导能力和专业技能,使您明确自己在企业经营中的角色定位。除领导力专项培养之外,我们将逐步拓展财务、生产制造、质量等专业人才的培养。

    基于认同硕贝德企业文化核心价值观的基础和成长的考验,随着硕贝德事业版图的不断扩大,您将有机会成为“开疆辟土”的“将领并得到相应的授权,在推动硕贝德做强做大的同时,实现自我的人生价值。

    招聘流程

    招聘职位

    • 公司名称
      专业要求
      部门
      工作地点
    • 助理采购工程师
      营销、物流、机械电子
      供应链中心
      惠州

      要求:

      本科学历,英语四级及以上,良好的沟通、组织和协调能力,责任心强。

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